Salem aleykoum, dans le cadre du travail on me propose avec la mutuelle d’entreprise une prévoyance (bulletin individuel à une assurance collective choix option décès), est-ce cela est permis svp?
Wa aleykoum salam wa rahmatoullahi wa barakatouh,
La souscription à une assurance, en règle générale, est considérée comme interdite dans la jurisprudence islamique (fiqh) en raison de son caractère aléatoire (Gharar) et spéculatif, qui sont des éléments prohibés.
Cependant, il existe certaines circonstances où cela peut être permis, selon l’avis de certains savants :
-
Contrainte légale : Si une personne est obligée par la loi ou par une réglementation de souscrire à une assurance, comme l’assurance automobile ou l’assurance santé obligatoire imposée par l’État ou l’employeur, cela peut être toléré, car il s’agit d’une situation où l’individu n’a pas d’autre choix.
-
Nécessité absolue (Daroura) : Si une personne se trouve dans une situation où la souscription à une assurance est absolument nécessaire pour préserver sa vie, sa santé ou celle de sa famille, et qu’il n’existe pas d’alternative conforme, certains savants autorisent cela. Toutefois, cette permission est limitée à des cas spécifiques et doit être évaluée au cas par cas, en fonction des besoins réels de l’individu.
Concernant la mutuelle d’entreprise qui vous est proposée, et qui inclut une option de prévoyance collective (notamment en cas de décès), si cette souscription est facultative et n’entre pas dans les situations de contrainte ou de nécessité absolue évoquées précédemment, alors elle ne serait pas permise.
Wallahou a’lam
Baraka Allah oufik